En Esmassiva, estamos emocionados de compartir una noticia que reafirma nuestro compromiso con el bienestar y crecimiento de nuestra comunidad. Hemos sido reconocidos como un Great Place to Work (GPTW) para Centennials, un logro que no solo destaca nuestras prácticas laborales, sino también nuestra filosofía centrada en el valor de las nuevas generaciones. Este reconocimiento es el resultado de un esfuerzo conjunto por construir un ambiente donde los jóvenes talentos puedan desarrollar su potencial, aprender de manera constante y encontrar un espacio en el que sus voces realmente importan.
Ser una empresa GPTW para Centennials es más que un reconocimiento; es un compromiso con el futuro. Sabemos que las nuevas generaciones buscan lugares de trabajo en los que puedan experimentar un balance entre la vida personal y profesional, donde la innovación y la diversidad sean pilares de cada proyecto. En nuestro equipo de Contact Center y BPO, hemos creado programas de desarrollo profesional, impulsado la cultura de la colaboración y adoptado prácticas de bienestar que permiten a cada colaborador sentirse valorado y respaldado (hasta hemos ganado premios en estas áreas, si visitas nuestras redes lo verás). Este ambiente ha sido clave para atraer y retener a una generación que anhela más que un simple trabajo, sino una experiencia de crecimiento integral.
Para nosotros, cada Centennial que se une a Esmassiva es una nueva oportunidad para innovar y continuar construyendo un espacio inclusivo y motivador. Nuestra visión es que ellos, junto a las demás generaciones en nuestro equipo, sean el motor de un cambio positivo tanto en nuestra empresa como en la industria y en la comunidad.